為縱深推進創(chuàng)建學習型企業(yè)相關要求，培養(yǎng)造就素質精良、結構合理、技術精湛的班組長人才隊伍，全面提升基層一線管理效能，夯實安全生產(chǎn)基礎。近日，永聚煤業(yè)組織班組長、正副隊長開展了學習培訓會。

會上，永聚煤業(yè)礦長王慶斌以實際管理難題為切入點，圍繞煤礦安全管理基礎知識、重大事故隱患判定標準、各區(qū)域隱患、皮帶保護、安全生產(chǎn)標準化等相關知識進行了詳細講解，通過解析班組管理的內(nèi)涵與邏輯，讓班組長重新定位、改變態(tài)度、破解管理矛盾、促進班組和諧氛圍、有效發(fā)揮班組長“橋梁紐帶”作用。并且激勵參培員工筑牢基層管理人員職責使命，擔起落實各項工作任務重擔，當好班組建設的引領者、推動者、踐行者。隨后，礦級管理人員立足工作實際，依次對參培人員講授管理心得，并解析了各項安全規(guī)定的具體細則。

講授現(xiàn)場，參培員工認真聽講，不時使用手機拍攝屏幕上的講解內(nèi)容或仔細抄錄知識點，以便將培訓知識掌握到位。參培員工紛紛表示，此次培訓既為我們提供了良好的學習溝通平臺，起到了明確方向、提供經(jīng)驗的積極作用，也進一步提升了自身履職能力和綜合素質，為更好的完成各項工作任務起到了積極作用。

下一步，永聚煤業(yè)將一以貫之將學習培訓作為前置安全生產(chǎn)管理的重要措施，充分發(fā)揮礦級管理人員的引領作用，以“帶頭學、主動學、連續(xù)學”為主線，持續(xù)發(fā)力、主動應變，為永聚煤業(yè)蓬勃發(fā)展提供更堅實的人才保障。

（永聚煤業(yè)）